СОУТ- это важно!

Для любой организации специальная оценка условий труда — обязательное мероприятие, которое проводится совместно работодателем и специализированной уполномоченной государством организацией, привлекаемой работодателем на основании гражданско-правового договора.

Первоочередной оценке в кратчайшие сроки подлежат места с особыми условиями труда.

Предприятия, не имеющие наемных работников или использующие труд надомников, дистанционные места, не обязаны проводить процедуру спецоценки условий труда. Освобождены от проведения оценки физические лица, не являющиеся ИП и нанимающие работников для обеспечения личных нужд.