Меню
16+

Муниципальное образование «Катангский район»

  • Всего материалов:
    3
  • Самый ранний:
    29.03.2023
  • Самый поздний:
    29.03.2023

Сортировать по

Поиск по дате

29.03.2023

Что делать, если задерживают зарплату? Что делать для того, чтобы получить положенные выплаты?

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
29.03.2023

Разъяснения по вопросам применения норм Трудового кодекса Российской Федерации по оплате труда

Как определено статьей 129 ТК РФ заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).