Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Авг    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  

кадровый резерв

ИНФОРМАЦИЯ

о приёме документов для участия в конкурсе на включения в кадровый резерв должностей муниципальной службы в МО «Катангский район» и должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений Катангского района

I. Администрация МО «Катангский район» объявляет конкурс на включение в кадровый резерв должностей муниципальной службы в МО «Катангский район» (далее – должность муниципальной службы) и должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений Катангского района (далее – должность руководителя).

1. Первый заместитель мэра МО «Катангский район».

2. Заместитель мэра МО «Катангский район».

3. Руководитель аппарата администрации МО «Катангский район».

4. Председатель комитета экономического развития, управления муниципальным имуществом и жилищно-коммунальным хозяйством администрации МО «Катангский район».

5. Начальник финансового управления администрации МО «Катангский район».

6. Заведующий муниципальным отделом образования администрации МО «Катангский район».

7. Заведующий муниципальным отделом по развитию культуры, молодежной политике и спорту администрации МО «Катангский район»

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности муниципальной службы:

– гражданство Российской Федерации;

– достижение возраста 18 лет;

– владение государственным языком Российской Федерации;

– наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент» «Экономика и управление», «Маркетинг», «Коммерция»;

– к стажу (опыту) работы по специальности: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;

– профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава муниципального образования «Катангский район», нормативных правовых актов в сферах и объемах, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

навыки работы с различными источниками информации и использования этой информации для решения соответствующих задач, ведения делопроизводства, подготовки делового письма, навыки работы на уровне уверенного пользователя с компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением, включая работу с программными продуктами «Microsoft Office», c информационно-правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант», Интернет, а также иными – при необходимости.

3. Заместитель начальника управления – заведующий бюджетным отделом финансового управления администрации МО «Катангский район».

4. Заведующий отделом исполнения бюджета и сметы – главный бухгалтер финансового управления администрации МО «Катангский район».

5. Заведующий отделом архитектуры и капитального строительства администрации МО «Катангский район».

6. Заведующий архивным отделом администрации МО «Катангский район».

7. Консультант по ценообразованию, тарифам, лицензированию и торговле Комитета экономического развития, управления муниципальным имуществом и жилищно-коммунальным хозяйством администрации МО «Катангский район».

8. Консультант муниципального отдела образования администрации МО «Катангский район».

9. Консультант по охране труда администрации МО «Катангский район».

10. Консультант по социальным вопросам, связям с общественностью и КМНС администрации МО «Катангский район».

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности муниципальной службы:

– гражданство Российской Федерации;

– достижение возраста 18 лет;

– владение государственным языком Российской Федерации;

– наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент» «Экономика и управление», «Маркетинг», «Коммерция»;

– к стажу (опыту) работы по специальности: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 1 года или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет (возможно без предъявления к стажу);

– профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава муниципального образования «Катангский район», нормативных правовых актов в сферах и объемах, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

навыки работы с различными источниками информации и использования этой информации для решения соответствующих задач, ведения делопроизводства, подготовки делового письма, навыки работы на уровне уверенного пользователя с компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением, включая работу с программными продуктами «Microsoft Office», c информационно-правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант», Интернет, а также иными – при необходимости.

11. Директор МУП «Ербогаченское».

12. Директор МУП «Фортуна».

13. Директор МКОУ НШДС с.Хамакар.

14. Директор МКОУ НШДС с.Наканно.

15. Директор МКОУ НШДС с.Ика.

16. Директор МКОУ НШДС с.Ерема.

17. Директор МКОУ СОШ с.Ербогачен.

18. Директор МКОУ СОШ с.Подволошино.

19. Директор МКОУ СОШ с.Преображенка.

20. Директор МКОУ СОШ с.Токма.

21. Директор МКОУ СОШ с.Бур.

22. Директор МКОУ СОШ с.Непа.

23. Заведующий МКДОУ ДС «Радуга» с.Ербогачен.

24. Заведующий МКДОУ ДС с.Преображенка.

25. Заведующий МКДОУ ДС с.Токма.

26. Заведующий МКДОУ ДС с.Непа.

27. Заведующий МКДОУ ДС с.Бур.

28. Заведующий МКДОУ ДС с.Подволошино.

29. Директор МКДОУ ДОД ДШИ.

30. Директор ЦДОД с.Ербогачен.

31. Директор МКУК «Культурно-досуговое объединение Катангского района».

32 Директор МКУ Катангского района «Административно-хозяйственная часть».

33. Директор МКУ «ЕДДС Катангского района».

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя:

– гражданство Российской Федерации;

– достижение возраста 18 лет;

– владение государственным языком Российской Федерации;

– наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент» «Экономика и управление», «Маркетинг», «Коммерция», «Муниципальное управление», «Педагог»;

– к стажу (опыту) работы по специальности: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 1 года или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет (возможно без предъявления к стажу);

– профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Знание Конституции Российской Федерации, Устава муниципального образования «Катангский район», нормативных правовых актов в сферах и объемах, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

навыки работы с различными источниками информации и использования этой информации для решения соответствующих задач, ведения делопроизводства, подготовки делового письма, навыки работы на уровне уверенного пользователя с компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением, включая работу с программными продуктами «Microsoft Office», c информационно-правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант», Интернет, а также иными – при необходимости.

II. Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление (форма 1);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (3*4) (форма 2);

3) характеристику (форма 3);

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

III. Место и время приема документов:

Документы, указанные в пункте II настоящего объявления, представляются в администрацию МО «Катангский район» в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Документы принимаются по адресу: 666611, Иркутская область, Катангский район, с.Ербогачен, ул.Комсомольская, дом 6, кабинет 1, с 10.00 до 13.00 с 14.00 до 17.00 часов (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней), телефон (395-60) 21-4-32 (руководитель аппарата).

Документы должны быть поданы не позднее 17.00 часов (время местное) «01» августа 2014 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в администрацию МО «Катангский район» по телефону

(395-60) 21-4-32, с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 часов (время местное),

Е – mail: admkat@yandex.ru, сайт администрации МО «Катангский район» www.катанга.рф

Необходимые документы.